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下列关于组织文化结构的陈述不正确的是（）。查看材料

A. 物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础
B. 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础，是组织文化的核心和灵魂
D. 组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准

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A. 运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员
B. 确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工
C. 防止人员配置过剩或不足
D. 对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈

A. 团队结构形式
B. 虚拟组织形式
C. 无边界组织形式
D. 事业部制形式

A. 它是一种定量预测的方法
B. 它吸取了众多专家的意见。可以避免个人预测的片面性
C. 它采取多轮预测．具有较高的准确性
D. 它适用于对人力总额进行预测

A. 赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请
B. 赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
C. 赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商
D. 该公司不是行政复议被申请人