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河南能源化工集团重大灾害防治考核依据()

A. 《煤矿安全规程》
B. 《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》(试行)
C. 《防治煤与瓦斯突出细则》
D. 《煤矿防治水细则》
E. 《防治煤矿冲击地压细则》

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在设计薪酬体系时可以不考虑如何与企业所处发展阶段相协调()

煤矿在组织开展一次年度煤矿安全风险辨识评估()

A. 每年初
B. 每年底
C. 每年底
D. 每两底

配备计划即根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策()

影响薪酬的环境因素包括()

A. 经济形势
B. 所在行业
C. 劳动力供求状况
D. 法律与政策

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