在企业文化中，我们在强调“员工是企业最宝贵的资产”这一理念。下列哪项发挥了领导的示范作用？
A. 完全依靠基层主管而不是员工手册培养员工责任感
B. 合同的最终裁量权由管理层掌握
C. 在豪华度假村举行年度战略会议
D. 如果员工在一年之内没有加薪，则管理层不得获取奖金
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公司的道德规范培训能够起到很好效果的措施有很多，除了下面哪个选项
A. 企业所有员工都参加培训
B. 高管可以选择不参加
C. 培训内容有实际情景
D. 培训持续反复
以下哪项是年度审查中可能包含的衡量符合公司道德期望的一个指标的例子？
A. 能够准确地完成工作
B. 签字表示已经收到和看了公司的道德准则
C. 当面临问题时能够做出决策
D. 能够塑造符合公司道德声明的行为
建立职业道德文化的最重要理由在于
A. 降低组织所面临的风险
B. 使组织信念与员工行为达成一致
C. 确保遵循《萨班斯-奥克斯利法案》中的要求
D. 增加组织的净利
企业社会责任是
A. 通过古典经济学家所展望的控制来有效地加以实施
B. 定义为股东为了获得收益而需要承担的义务
C. 超出了股东为了获得收益而需要承担的义务
D. 定位为有利于长期的组织利益的义务
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