新员工进人单位后的材料,即新员工在进人单位后所发生的相关记录,包括()
A. 试用期的工作表现
B. 所在部门对其表现的反馈信息室
C. 在学校期间的表现
D. 在选拔时对新员工进行的评价司
E. 工作业绩考核结果
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广
A. 收人保障制度
B. 绩效考核制度
C. 薪酬管理制度
D. 社会保险制度
E. 企业养老保险计划
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是()
A. 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B. 劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C. 通过劳动力市场交换,实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合
D. 劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E. 工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
选择工资形式的原则包括()
A. 工资的发放要及时
B. 计划简明易懂,便于计算
C. 选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合
D. 员工收人与本人的工作效率直接成正比关系
E. 工资实施计划一经制订,就应当比较稳定