小张与某企业签订劳动合同,该企业为完成订单,违章指挥,命令小张冒险作业,危及小张人身安全,小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,下列小张解除劳动合同的说法,正确的是()
A. 小张须当日通知企业,方可解除劳动合同
B. 小张无须事先通知企业,即可解除劳动合同
C. 小张须事先口头通知企业,方可解除劳动合同
D. 小张须事先以书面形式通知企业,方可解除劳动合同
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2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。人职后的前几个月,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出
A. 2009年12月10日
B. 2010年3月15日
C. 2010年6月10日
D. 2010年9月15日
某煤矿公司招聘矿山井下作业的工人,小李来自农村,想赚点学费减轻家庭负担,而且小李长得很粗壮,加上在农村经常干农活,手脚都非常有劲,小李认为自己干矿工没有问题,但是该煤矿公司明确告诉小李他们只招聘男工。该公司的这种做法()
A. 属于性别歧视
B. 属于户籍歧视
C. 属于体能歧视
D. 符合国家的有关规定
在下列情形中,劳动合同无效或部分无效的情形有()
A. 以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的
B. 用人单位免除自己法定责任的
C. 违反法律强制性规定的
D. 具有高危险作业的
E. 约定劳动报酬偏低的
钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30 日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知周某,称双方劳动合同己终止,周某不用再来上班了,但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是()
A. 双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向周某支付经济补偿金
B. 公司可即时解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资
C. 公司可即时解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金
D. 公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向周某支付赔偿金