某煤矿公司招聘矿山井下作业的工人，小李来自农村，想赚点学费减轻家庭负担，而且小李长得很粗壮，加上在农村经常干农活，手脚都非常有劲，小李认为自己干矿工没有问题，但是该煤矿公司明确告诉小李他们只招聘男工。该公司的这种做法（）
A. 属于性别歧视
B. 属于户籍歧视
C. 属于体能歧视
D. 符合国家的有关规定
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在下列情形中，劳动合同无效或部分无效的情形有（）
A. 以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的
B. 用人单位免除自己法定责任的
C. 违反法律强制性规定的
D. 具有高危险作业的
E. 约定劳动报酬偏低的
钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30 日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知周某，称双方劳动合同己终止，周某不用再来上班了，但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中，正确的是（）
A. 双方权利义务关系终止，公司的要求合法，无须向周某支付经济补偿金
B. 公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资
C. 公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金
D. 公司属于违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍向周某支付赔偿金
根据《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）
A. 2小时
B. 3小时
C. 4小时
D. 5小时
某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）
A. 该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B. 该企业的工作时间及体息休假安排
C. 女职工和未成年工特殊保护
D. 因公受伤时企业的赔偿
E. 变更、解除集体合同的程序
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