题目内容

偏好分析、量化、逻辑、批判、实际、喜欢数字、有金钱观念等特点属于全脑模型中人的素质的哪种类型？（）

A. 理智的本体
B. 护卫的本体
C. 感觉的本体
D. 实验的本体

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在素质测评中要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，有利性相对平等，不是对某些人特别有利而对其他人不利。这体现了选拔性测评操作中的（）原则。

A. 公平性
B. 公正性
C. 差异性
D. 准确性

各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。

A. 德尔菲法
B. 问卷法
C. 头脑风暴法
D. 观察法

优化管理是人员素质测评的（）。

A. 前提
B. 客观要求
C. 发展方向
D. 基础

根据测验的具体对象，可将心理测验分为（）。

A. 成就测验与智力测验
B. 认知测验与价格测验
C. 态度测验与品德测验
D. 描述性测验与预测性测验