人力资源职能的转变以重要性排序方式，从互不信任到（）
A. 合作伙伴
B. 决策权力分散
C. 战略导向
D. 主动出击
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社会系统学派的代表人物在1938年最早提出了系统组织的理论是（）
A. 韦伯
B. 巴纳德
C. 西蒙
D. 哈南与弗里曼
组织生态理论是由（）借鉴生态学理论在1977年提出的。
A. 韦伯
B. 巴纳德
C. 西蒙
D. 哈南与弗里曼
人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（）
A. 基础
B. 核心
C. 关键
D. 重点
战略适应是指战略与组织和环境因素之间的相称、一致或匹配，其创始人是（）
A. 安德鲁期
B. 舒尔茨
C. 波特
D. 沃尔什
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