题目内容

针对一些比较具体的认知能力，如归纳和演绎能力、语言理解力、记忆力的测试是（）

A. 心理运动能力测试
B. 身体能力测试
C. 人格测试
D. 特殊认知能力测试

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下列公文筐测试的说法，错误的是（）

A. 无法观察被测试者的人际交往能力和团队工作能力
B. 公文筐测试是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一
C. 对场地没有过高的要求
D. 评分比较容易

看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意是指（）

A. 招募需求确定
B. 招募计划制订
C. 招募活动实施
D. 招募效果评估

外部招募的缺点是指（）

A. 有利于组织的业务创新和管理创新
B. 扩大了候选人的选择范围
C. 招募成本会较高
D. 降低招募的风险

以下不属于面试特点的是（）

A. 简便快捷
B. 容易出现偏差
C. 容易操作
D. 技术要求高