题目内容

基于信息化绩效考评的不足包括（）

A. 受公司信息化程度影响大
B. 存在信息安全隐患
C. 整个考评过程是适时性与动态性
D. 大大提高了考评成本
E. 绩效考评带来的问题少

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绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的（）等环节的决策依据

A. 招募与甄选
B. 人员调配
C. 培训与开发
D. 劳动关系管理
E. 薪酬福利

以下属于绩效考评的特征性效标的有（）

A. 领导技巧
B. 员工可靠度
C. 沟通能力
D. 员工忠诚度
E. 工作态度

360度考评方法的考评者包括（）

A. 被考评者上级
B. 被考评者下级
C. 被考评者本人
D. 客户
E. 同事

关于360度考评法说法正确的是（）

A. 360度考评具有全方位、多角度的特点
B. 360度考评充分尊重组织成员的意见
C. 360度考评有助于强化企业的核心价值观
D. 有助于促进员工个人发展
E. 采用匿名考核方式