下列哪些行为可以被认定为工伤（）
A. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责收到暴力等意外伤害
B. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
C. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害
D. 在工作时间和工作场所突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的
用人单位可以依法解除劳动合同的情况是下列哪个（）
A. 试用期内领导对其表现极其不满意
B. 孕期女职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的
C. 患病或非因工负伤，医疗期满后不能胜任工作的
D. 因犯罪被判处刑罚的人
下列用人单位的行为中，符合法律规定的有哪些（）
A. 用人单位与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定试用期一个月
B. 用人单位与劳动者签订两个月的固定期限劳动合同，约定试用期一个月
C. 劳动合同期满时，劳动者尚在医疗期内的，用人单位将劳动合同延长至医疗期满后
D. 用人单位招用非全日制用工的劳动者的，口头约定了劳动报酬和期限
下列说法正确的是哪一个（）
A. 竞业限制最长不超过一年
B. 休息日安排劳动者工作的，用人单位必须支付200%的工资报酬
C. 女职工生育双胞胎的，多加15天产假
D. 女职工生育双胞胎，哺乳假每个工作日两小时
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