题目内容

劳动法律责任形式主要包括()

A. 经济责任
B. 民事责任
C. 法人责任
D. 行政责任
E. 刑事责任

查看答案
更多问题

目标管理法的内容主要包括()

A. 目标制定的越高越好
B. 定期与下属讨论他的目标完成情况
C. 定期与上级管理者讨论他的目标完成情况
D. 必须与下属共同制定一套便于衡量的工作目标
E. 必须与上一级管理者共同制定一套便于衡量的工作目标

工作规范描述了工作对人的()的要求

A. 爱好
B. 知识
C. 习惯
D. 工作经历
E. 生活质量

()制度覆盖了所有用人单位及其职工

A. 工伤保险
B. 生育保险
C. 失业保险
D. 基本医疗保险
E. 基本养老保险

相对节省资金,但是对操作者的专业程度或经验要求较高,是选择()作为工作分析实施主体的特点

A. 企业内部人力资源部门
B. 企业内各部门
C. 公司管理高层
D. 咨询机构
E. 猎头公司

答案查题题库