企业年度培训计划的内容包括（）
A. 目录
B. 计划概要
C. 主体计划
D. 封面
E. 计划编制者名单
年度培训计划设计的基本程序有（）
A. 培训调查与分析研究
B. 前期准备
C. 年度培训计划的制定
D. 培训课程设计
E. 年度培训计划的审批及开展
企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（）
A. 责任分析
B. 任职条件分析
C. 工作分析
D. 组织变革分析
E. 组织文化分析
培训需要分析的任务分析表，包括已经量化的指标，如（）
A. 工作量要素
B. 工作质量要求
C. 工作技能要求
D. 工作操作规范
E. 工作生产技能
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