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当一个管理者觉察他的所得/投入之比与参考者的所得/投入之比相等时,不公平就存在。()

A. 对
B. 错

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为了自己的利益所进行的行为被认为是外部激励的行为. ()

A. 对
B. 错

根据戴维•麦克兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。()

A. 对
B. 错

从马斯洛的需要层次论看,职工对工作自主权的追求应列归“尊重需要”层次。凡事听命于别人,怎谈得上有自尊?()

A. 对
B. 错

领导即使做好了对下级的激励工作,也不一定会显著提高工作业绩。()

A. 对
B. 错

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