（）也称为全视角考评或多个参评者考评，由被考评者的上级、同事、下级和客户以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对被考评者进行全方位考评。
A. 360度绩效考评
B. 经济增加值
C. 平衡积分卡
D. 关键因素绩效指标
查看答案
在追求“价值最大化”阶段，我国银行关注的核心指标是（）。
A. 资产收益率
B. 股权收益率
C. 经济增加值
D. 银行市值
在追求“利润最大化”阶段，我国银行业把（）作为对分支机构考核和评价的最重要的指标。
A. 存款规模
B. 贷款规模
C. 利润
D. 市值
经济增加值(简称EVA）方法认为只有收回资本成本之后的EVA才是真正的利润，而会计的账面利润不是真正的利润；若EVA为负数，即便是会计账面盈利，实际上也是亏损。
A. 对
B. 错
平衡计分卡从财务、顾客、企业内部流程、学习与成长 （Learning and Growth）四个维度，将银行的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系，适用于对员工个人的考核。
A. 对
B. 错
微信支付 
支付宝支付