战术计划是战略计划的实施计划，较战略计划更具体。

A. 计划是前提
B. 组织和领导是保证
C. 人力资源管理是关键
D. 控制是要素

A. 选人、育人、用人、评人和留人
B. 招聘适合岗位的员工
C. 核算绩效，发放工资奖金
D. 选拔优秀员工

A. 计划、组织、人力资源管理、指挥、控制
B. 计划、组织、人力资源管理、领导、控制
C. 决策、组织、人力资源管理、指挥、控制
D. 决策、组织、人力资源管理、领导、控制
E. 决策、安排、人力资源管理、指挥、控制