A. 把人当着机器 B. 强调对员工的规范、监督、约束而不是激励 C. 不把人当机器看待而是认为人具有主观能动性 D. 比传统的人事管理范式视野更加宽广
A. 舒尔茨 B. 贝克尔 C. 德鲁克 D. 科斯
A. 职能较为简单 B. 对员工很友好 C. 方法较为粗糙 D. 雇佣关系偏向短期化
A. 泰勒 B. 德鲁克 C. 法约尔 D. 韦伯
A. 人事管理 B. 人力资源管理 C. 战略性人力资源管理 D. 人才管理