题目内容

首先意识到“管理跨度”的实践者是()

A. 古希腊人
B. 古巴比伦人
C. 古罗马人
D. 古埃及人

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亨利·法约尔的研究是从“办公桌前的总经理”出发的,以()作为研究对象

A. 企业高管
B. 企业员工
C. 企业整体
D. 职能部门

企业文化理论研究热潮的兴起源于()经济的腾飞

A. 美国
B. 日本
C. 德国
D. 中国

彼得·圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼

A. 五
B. 四
C. 三
D. 二

最小最大后悔值法就是使最大后悔值()的方法

A. 最小
B. 最大
C. 相等
D. 等于零