环境的好坏对领导目标有重大影响,菲德勒认为以下哪些情形可以作为“环境”较好()。
A. 人际关系好,工作结构简单,职位权力强
B. 人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
C. 人际关系差,工作结构复杂,职位权力弱
D. 人际关系差,工作结构简单,职位权力弱
领导方式选择时应考虑到()。
A. 环境的差异
B. 领导者所处的管理层次差异
C. 领导者工作性质差异
D. 下属的差异
描述领导的一般规律性的原理包括()。
A. 监督与执行分离
B. 沟通
C. 激励
D. 命令一致性
经理人员主要是依靠表率权力来获得下级对命令和指示的服从。
A. 对
B. 错