员工自助服务部协调企业合理设置系统关键用户、业务用户、专家用户和普通用户（）
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按照集团公司企业内部薪酬分配工作有关要求，科研设计单位和专业公司的中层管理人员平均收入水平原则上为本单位在岗职工平均工资的2.5倍左右（）
集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司基本薪酬标准，按统一的基本薪酬薪点标准确定（）
根据集团公司《用工增加变化调整人工成本指标办法》，非工程类直属单位使用短期（阶段性）合同工，可适当核定工资总额和人工成本指标（）
根据集团公司派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，外派员工岗位补贴实行考核晋档（）
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