题目内容

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有 。

A. 形成考评的分析报告
B. 对企业现存问题的分析报告
C. 对业绩优异的员工给予奖励
D. 制定下一期企业全员培训与开发计划
E. 提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

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下列对笔试法的描述正确的是 。

A. 成绩评定比较主观
B. 可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率
C. 由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D. 不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力等
E. 笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争

企业劳动定员标准按管理体制分类方法,可分为 。

A. 国家劳动定员标准
B. 部门劳动定员标准
C. 行业劳动定员标准
D. 地方劳动定员标准
E. 企业劳动定员标准

马钱子去毛采用的方法是

A. 刷去毛
B. 烫去毛
C. 燎去毛
D. 挖去毛
E. 撞去毛

根据人本管理思想,应当构建具有 等特征的企业组织形态或结构。

A. 明确组织宗旨和目标
B. 管理幅度合理
C. 组织集权和分权的平衡与适宜
D. 目标不同但能接纳
E. 确立企业员工参与管理的制度和渠道

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