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案例分析题一般资料:求助者,男性,33岁,已婚,公务员。案例介绍:求助者出生在军人家庭,但自幼随祖母在农村生活,上小学时回到城里的父母身边。父母对他事事严格要求,养成了他追求完美的性格特征。因带乡下口音,曾被同学笑话,对上学感到恐惧,觉得无助和自卑,但成绩一直较好。大学毕业后,进入政府机关做公务员,工作较出色。前年底单位通报了某公务员因工作失误受处分的事情,对他触动挺大,唯恐自己什么地方出现失误而酿成大错。为此,每天下班前要多次检查电脑是否关掉,收到的文件也要反复核实好几遍,夜里睡觉也不踏实,要多次检查煤气是否已关好。为此影响了工作和生活。自己明知没有必要反复检查,可总是控制不住,为此很痛苦。心理咨询师观察了解到的情况:性格内向,自称多愁善感。心胸狭窄且多疑,有时一句玩笑话都使他难过好久。 该求助者内心冲突的性质属于()。

A. 常形
B. 异形
C. 变形
D. 同形

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()是组织文化的重要部分,更是考察组织中培训发展现状的重要标志。

A. 培训环境
B. 培训气氛
C. 培训文化
D. 培训观念

军队退休干部住房的解决办法由()。

A. 统建
B. 分建
C. 购买
D. 自建
E. 划拨

根据《城乡医疗救助基金管理办法》,城乡医疗救助方式是()。

A. 以住院救助为主,同时兼顾门诊救助
B. 只有住院救助
C. 只有门诊救助
D. 以门诊救助为主,同时兼顾住院救助

()要求培训集中在特定的某个领域或几个方面进行。

A. 成本领先战略
B. 集中一点战略
C. 混合型战略
D. 差异化战略

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