题目内容

组织结构图绘制的基本图示包括（）

A. 组织结构图
B. 组织职务图
C. 组织职能图
D. 组织流程图
E. 组织功能图

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（）指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。

A. 后继效应
B. 晕轮效应
C. 宽厚误差
D. 个人偏见

通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是（）

A面试
B笔试
C调查
D档案

（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件

A企业成本管理体系
B企业绩效管理体系
C企业文化管理体系
D企业薪酬管理体系

（）是人对某种事物与特定对像所持有的一种肯定或否定的心理倾向

A：归因
B：知觉
C：动机
D：态度