通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是（）
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（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件
A企业成本管理体系
B企业绩效管理体系
C企业文化管理体系
D企业薪酬管理体系
（）是人对某种事物与特定对像所持有的一种肯定或否定的心理倾向
A：归因
B：知觉
C：动机
D：态度
关于下列工作说明书和岗位规范的说法，不确定的是（）
A. 工作说明书内容可繁可简
B. 岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
C. 岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D. 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
（）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要
A培训需求分析
B培训效果评估
C培训计划设计
D培训方法的选择
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