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（)是指在一定的时间内，所要达到的具有一定规模的期望标准。

A. 需要
B. 目标
C. 动机
D. 注意

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（)通常是指具体对待一定对象相对稳定的一种心理倾向。

A. 需要
B. 注意
C. 动机
D. 态度

物质利益激励主要有奖酬激励、产权激励、关怀激励和（)

A. 表扬
B. 鼓励
C. 夸奖
D. 处罚

领导者的用人能力主要有三个方面，这不包括（)

A. 以身作则
B. 广纳贤士
C. 任人惟贤
D. 用人所长

建立人际关系的思想是（)

A. 互爱
B. 互酬
C. 互敬
D. 互需