通过员工自我评价收集信息可运用的方法有()。
A. 写自传
B. 价值观调查
C. 24小时日记
D. 与两个“重要人物”面谈
E. 生活方式的描写
职业路径设计的形式包括()。
A. 传统职业生涯路径
B. 纵向职业路径
C. 网状职业生涯路径
D. 横向职业路径
E. 双重职业路径
彼得？圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。
A. 团队学习
B. 建立共同愿景
C. 系统思考
D. 改善心智模式
E. 自我超越
人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括()。
A. 对员工的日常工作直接进行评估
B. 根据工作发展设定不同的职业发展通道
C. 负责整个组织的各类职业人员的开发和管理
D. 培养能够担任特定职业开发与管理工作的专家
E. 制定企业战略，并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能
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