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职业路径设计的形式包括()。

A. 传统职业生涯路径
B. 纵向职业路径
C. 网状职业生涯路径
D. 横向职业路径
E. 双重职业路径

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彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。

A. 团队学习
B. 建立共同愿景
C. 系统思考
D. 改善心智模式
E. 自我超越

人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括()。

A. 对员工的日常工作直接进行评估
B. 根据工作发展设定不同的职业发展通道
C. 负责整个组织的各类职业人员的开发和管理
D. 培养能够担任特定职业开发与管理工作的专家
E. 制定企业战略,并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能

安全生产工作坚持()方针。

A. 以人为本
B. 安全第一
C. 预防为主
D. 综合治理

应急管理标准化基本要求()。

A. 落实煤矿应急管理主体责任,主要负责人是应急管理和事故应急救援的第一责任人
B. 明确安全生产应急管理的分管负责人和主管部门
C. 建立健全安全生产应急管理和应急救援制度
D. 明确岗位职责E.应急管理和应急救援资源有保障

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