关于股票期权的说法，错误的是()
A. 股票期权是一种权利而不是一种义务
B. 收益人既可以购买公司股票，也可以不买
C. 股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值
D. 股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的
关于绩效管理並具的说法，正确的是是()
A. 目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作，只要有可能就会逃避工作
B. 标杄超越法并不要求标杄企业及其被超越的领域与本企业有相似的特点
C. 关键绩效指标必须是数量类指标
D. 与目标管理法和标杄超越法相比，关键绩效指标法与平衡计分法更适用于企业战略重大调整期
关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是()
A. 采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B. 采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利，所占比重通常较小
C. 采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D. 采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
某计算机公司招聘软件工程师时，要求求职者参与编程测试，这种测试方法属于()
A. 工作样本测试
B. 评价中心技术
C. 公文筐测试
D. 知识测试
微信支付 
支付宝支付