题目内容

（）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广

A. 选择排列法
B. 排序法
C. 改进排列法
D. 队列排序法

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下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（）

A. 劳动绩效
B. 职务或岗位
C. 工作条件
D. 企业工资支付能力

评价指标的计量标准通常不包括（）

A. 计分
B. 计数
C. 权重
D. 误差调整

以下可以采用量化指标考核的企业是（）

A. 咨询公司
B. 会计事务所
C. 物业公司
D. 律师事务所

一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，（）提高员工的薪酬水平

A. 必须马上
B. 可以一定幅度地
C. 不能盲目地
D. 应该考虑