题目内容

下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（）

A. 劳动绩效
B. 职务或岗位
C. 工作条件
D. 企业工资支付能力

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评价指标的计量标准通常不包括（）

A. 计分
B. 计数
C. 权重
D. 误差调整

以下可以采用量化指标考核的企业是（）

A. 咨询公司
B. 会计事务所
C. 物业公司
D. 律师事务所

一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，（）提高员工的薪酬水平

A. 必须马上
B. 可以一定幅度地
C. 不能盲目地
D. 应该考虑

为企业确定岗位结构奠定基础的是（）

A. 岗位分析
B. 岗位评价
C. 绩效考核
D. 培训开发