“目标设置理论”是由美国马里兰大学管理学兼心理学教授______于1967年率先提出了的一种激励理论。
A. 温伯克
B. 洛克
C. 拉瑟姆
D. 马腾斯
团队目标设置过程中可分成______阶段。
A. 计划阶段
B. 执行阶段
C. 检查阶段
D. 结果阶段
我要在这次跳高比赛中跳得再高点，是______。
A. 短期目标
B. 模糊的目标
C. 长期目标
D. 明确的目标
这次篮球赛，我要将我的罚球命中率提高到80%，是______。
A. 结果目标
B. 技术动作目标
C. 明确的目标
D. 模糊的目标
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