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“目标设置理论”是由美国马里兰大学管理学兼心理学教授______于1967年率先提出了的一种激励理论。

A. 温伯克
B. 洛克
C. 拉瑟姆
D. 马腾斯

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团队目标设置过程中可分成______阶段。

A. 计划阶段
B. 执行阶段
C. 检查阶段
D. 结果阶段

我要在这次跳高比赛中跳得再高点,是______。

A. 短期目标
B. 模糊的目标
C. 长期目标
D. 明确的目标

这次篮球赛,我要将我的罚球命中率提高到80%,是______。

A. 结果目标
B. 技术动作目标
C. 明确的目标
D. 模糊的目标

团队具有的特点是______。

A. 成员之间相互依存
B. 成员之间相互协调
C. 团队以实现共同目标为主要任务
D. 团队成员对团队的成败负有责任

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