根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位进行绩效考核，以集团公司工资总额平均增幅为基础，完成各项考核目标的，按平均增幅兑现工资总额；未完成目标的，每一项视情况扣减兑现比例0.1-0.5个百分点（）
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根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核内容主要包括费用总额、横向总收入、技术创新与转化、重点工作任务、党建以及约束性指标（）
按照集团公司补充医疗保险有关规定，企业补充医疗保险的运作，既可投保商业保险公司，也可由单位自行集中管理（）
根据集团公司绩效考核管理办法，总部考核机关部门、事业部（专业公司）、非板块管理的直属单位；事业部（专业公司）考核本板块管理的企业（）
根据国家最低工资规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，不能视为提供了正常劳动（）
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