根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位领导班子绩效考核内容主要包括费用总额、横向总收入、技术创新与转化、重点工作任务、党建以及约束性指标()
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按照集团公司补充医疗保险有关规定,企业补充医疗保险的运作,既可投保商业保险公司,也可由单位自行集中管理()
根据集团公司绩效考核管理办法,总部考核机关部门、事业部(专业公司)、非板块管理的直属单位;事业部(专业公司)考核本板块管理的企业()
根据国家最低工资规定,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,不能视为提供了正常劳动()
根据完善人才成长通道体系的相关规定,管理序列(简称M序列),按现行领导职务(岗位)序列晋升成长,共3层9级()