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王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()

A. 王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
B. 如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
C. 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
D. 王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E. 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

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下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有()

A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
C. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年

需求富有弹性表示为()

A. Ed>0
B. Ed
C. Ed>1
D. Ed

社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责有()

A. 指导社会保险经办机构的工作
B. 组织实施社会保险的各项制度
C. 研究制定社会保险的政策和发展规划
D. 监督社会保险法律、法规、政策的执行
E. 负责社会保险工作的组织、管理、监督和指导

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