题目内容

下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有（）

A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
C. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年

需求富有弹性表示为（）

A. Ed>0
B. Ed
C. Ed>1
D. Ed

社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责有（）

A. 指导社会保险经办机构的工作
B. 组织实施社会保险的各项制度
C. 研究制定社会保险的政策和发展规划
D. 监督社会保险法律、法规、政策的执行
E. 负责社会保险工作的组织、管理、监督和指导

社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的（）

A. 前提
B. 根源
C. 原因
D. 条件
E. 结果