我国第一部综合性女职工劳动保护法规是 ( )
A. 《女职工保健工作规定》
B. 《女职工劳动保护规定》
C. 《女职工禁忌劳动范围》
D. 《妇女权益保障法》
以下各项不应计算在工资总额中的有( )
A. 持有本企业股票的职工的股息
B. 劳动保险费用
C. 劳动保护的费用
D. 加班加点工资
用人单位拖欠或者未足额支付工资的，劳动者不可以( )
A. 申请仲裁
B. 向法院申请支付令
C. 请求劳动行政部门依法处理
D. 直接起诉，要求解除劳动合同
根据劳动法规定，最低工资标准应按以下程序制定( )
A. 省、自治区、直辖市人民政府统一制定，报国务院备案
B. 省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院批准执行
C. 国务院统一制定
D. 省、自治区、直辖市人大常委会制定
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