题目内容

用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以( )

A. 申请仲裁
B. 向法院申请支付令
C. 请求劳动行政部门依法处理
D. 直接起诉,要求解除劳动合同

查看答案
更多问题

根据劳动法规定,最低工资标准应按以下程序制定( )

A. 省、自治区、直辖市人民政府统一制定,报国务院备案
B. 省、自治区、直辖市人民政府制定,报国务院批准执行
C. 国务院统一制定
D. 省、自治区、直辖市人大常委会制定

用人单位不得安排末成年工从事( )

A. 矿山井下作业
B. 资源勘探的野外作业
C. 锅炉司炉
D. 使用电锤的作业

在我国,处理工资与物价关系的基本方式有( )

A. 工资调整
B. 劳资双方工资谈判
C. 物价补贴
D. 工资物价指数化

下列关于工资支付的表述中,正确的是( )

A. 工资应当以法定货币支付
B. 经营困难的企业可以实物或有价证券支付
C. 支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单
D. 工资应当支付给职工本人

答案查题题库