题目内容

根据Y理论，下列说法错误的是（）

A. 厌恶工作不是普通人的本性
B. 人是有责任心的，适当条件下，人们愿意接受和承担一定责任
C. 人们在解决组织各种问题时，有着较高的想象力和创造性
D. 组织应当多用金钱换得员工的效率和服从

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

根据马斯洛的需要层次理论，人最先产生的需要是（）

A. 安全需要
B. 尊重需要
C. 社交需要
D. 生理需要

我国民事诉讼法规的审判程序中对于公开审理的案件应在（）内发布公告

A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日

管理者为了激励员工而把某些权力或职权授予下级的过程叫（）

A. 受权
B. 分权
C. 授权
D. 滥权

管理者不能也没有必要事无巨细对组织活动的方方面面进行控制，而是针对重要的关键的因素进行重点控制，这体现了（）

A. 控制应该同计划与组织相适应
B. 控制应该突出重点，强调例外
C. 控制应该具有灵活性、及时性和适应性
D. 控制应该具有客观性、精确性和具体性