区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有()
A. 管理对象相对集中于项目涉及的专业
B. 管理和企业的人力资源管理范围相同
C. 管理根据项目的组织结构形式不同而不同
D. 管理与工程项目规模大小有关
E. 管理与工程项目工作周期相关
下列各项属于提高项目团队能力的建设性活动的有()
A. 为降低项目成本而进行的项目设计方案变更商讨会
B. 为改进项目团队的管理而设计的活动
C. 力改进项目团队完成能力而专门设计的活动
D. 为提高项目团队成员有关基本知识水平而组织的一些活动
E. 为提高项目质量而进行的项目施工组织方案研讨会
在项目准备阶段,项目经理主要负责的组织管理工作有()
A. 初步设计
B. 设计变更
C. 投资机会研究
D. 施工图设计
E. 招标文件准备
关于项目磨合阶段,下列说法正确的有()
A. 包括成员与成员之间的磨合
B. 包括成员与内外环境之间的磨合
C. 形成了自己的团队文化
D. 可能需要团队进行重新调整与补充
E. 团队成员彼此相互默契,工作效率大大提高