题目内容

（）可以界定为一个收集和评估有关候选人信息的过程，以便做出针对某职位的人事决策。

A. 人员测评
B. 人才测评
C. 人员心理测评
D. 人才道德测评

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

在以下选项中，不属于选拔性测评操作与运用的基本原则是（）

A. 公平性
B. 公正性
C. 差异性
D. 前沿性

在基于胜任力的结构化面试的过程的设计中，能够有效进行胜任力甄别的提问方式是（）

A. 行为描述式问题
B. 心理测验式问题
C. 能力诊断式问题
D. 资格审核式问题

B型题慢惊风或阴虚火旺所致虚风内动者慎用的是（）。

A. 小儿化毒散
B. 牛黄抱龙丸
C. 儿童清肺丸
D. 健脾康儿片
E. 小儿热速清口服液

B型题能透疹止血的药是（）。

A. 香薷
B. 羌活
C. 防风
D. 荆芥
E. 细辛