在以下选项中，不属于选拔性测评操作与运用的基本原则是（）
A. 公平性
B. 公正性
C. 差异性
D. 前沿性
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在基于胜任力的结构化面试的过程的设计中，能够有效进行胜任力甄别的提问方式是（）
A. 行为描述式问题
B. 心理测验式问题
C. 能力诊断式问题
D. 资格审核式问题
B型题 慢惊风或阴虚火旺所致虚风内动者慎用的是（）。
A. 小儿化毒散
B. 牛黄抱龙丸
C. 儿童清肺丸
D. 健脾康儿片
E. 小儿热速清口服液
B型题 能透疹止血的药是（）。
A. 香薷
B. 羌活
C. 防风
D. 荆芥
E. 细辛
一般来说，胜任力具有下列的属性，除了（）
A. 胜任力与工作环境相关
B. 胜任力是针对工作绩效来说的
C. 任何单个的胜任力特征都可以导致高绩效
D. 胜任力是可以用来区分高绩效者和普通绩效者的个体特征
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