有助于促进培训成果转化的激励理论包括（）。
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 需求理论
E. 目标设置理论
职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。
A. 设定职业发展通道
B. 直接为员工的职业生涯发展提供咨询
C. 为组织制定和实施职业生涯管理战略
D. 负责整个组织中各类职业人员的开发和管理
E. 协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
薪酬战略中，（）与绩效考核结果关系最为紧密。
A. 内部的一致性
B. 外部的竞争力
C. 员工的贡献率
D. 薪酬管理体系
经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的（）为宜。
A. 3-10倍
B. 5-15倍
C. 15-20倍
D. 20-50倍
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