题目内容

在胜任力的金字塔模型中，先天具备的和后天开发的才能具体行为表现位于（）层。

A. 行为层
B. 顶层
C. 中间层
D. 最底层

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（）是指一种特殊的情景模拟。在这种模拟中，被试者要求与另一个下属、同事或顾客进行对等性的谈话。

A. 事实判断
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（）中提出，有五种层次的胜任力：技能、知识、自我概念、特质和动机。

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试述当代日本行政组织改革的主要内容。

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A. 面试
B. 笔试
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D. 试用