下列不属于员工服务计划的是()。
A. 雇员援助计划
B. 家庭援助计划
C. 家庭生活安排计划
D. 住房援助计划
案例分析题甲、乙两车在行驶中发生碰撞事故,甲车车损12万元,货物损失18万元;乙车车损8万元,货物损失12万元,甲、乙两车共损失50万元。经交通管理部门裁定:甲车负主要责任,承担经济损失的70%;乙车负次要责任,承担经济损失的30%。在此之前,甲、乙两车分别向丙、丁保险公司投保了车辆损失险和第三者责任险,车损险扣除金额分别为30万元、20万元;第三者责任险的保险限额分别为20万元、50万元。<2004年>根据以上资料,回答下列问题。 根据车辆损失险和第三者责任险条款规定,甲车的保险人丙公司应负赔偿责任的损失有()。
A. 甲车车辆的部分损失
B. 甲车车上的货物的部分损失
C. 乙车车辆的部分损失
D. 乙车车上的货物的部分损失
中央部门预算编制坚持()的程序。
A. "一上一下"
B. "两上两下"
C. "以收定支、不列赤字"
D. "以收定支、单列赤字"
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。
A. (当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B. (当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数
C. (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D. (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年剩余的年休假天数