题目内容

关于职业生涯锚的特点，错误的陈述是（）

A. 它产生于职业生涯早期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B. 它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C. 它不可以根据各种测试提前进行预测
D. 它是完全固定不变的

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A. 合作一消极
B. 合作一积极
C. 对立一消极
D. 对立一积极

A. 中小型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构
B. 大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构
C. 大型组织中，培训与开发机构一定要独立于人力资源部
D. 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩展模式

A. 职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程
B. 职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理
C. 职业生涯对个人发展具有积极作用
D. 职业生涯很难满足员工自我实现的需要

A. 人力资源部的专业人员或具体负责人
B. 企业高层经理
C. 员工的直接主管
D. 组织外的专业指导师或咨询师