从横向分类看，薪酬制度包括（）
A. 工资制度
B. 奖励制度
C. 福利制度
D. 津贴制度
E. 补贴制度
福利管理的主要内容包括（）
A. 确定福利总额
B. 明确实施福利的目标
C. 确定福利的对象
D. 确定福利的支付形式
E. 福利制度与绩效考评结合
在工作岗位评价中，（）评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度
A. 工作轮班制
B. 工时利用率
C. 劳动姿势
D. 体力消耗强度
绩效管理系统评估的内容包括（）
A. 对管理制度的评估
B. 对绩效考评者的评估
C. 对绩效考评指标体系的评估
D. 对考评全面、全过程的评估
E. 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
微信支付 
支付宝支付