题目内容

适用于饮食行业销售人员的薪酬制度是（）

A. 高基本薪酬加低佣金
B. 纯基薪制
C. 低基本薪酬加高佣金
D. 纯奖金制

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下列选项中，属于专业技术人员的是（）

A. 律师
B. 设计人员
C. 总经理
D. 销售人员
E. 财务人员

年薪制中，收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是（）

A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 长期奖励
D. 福利津贴

培训与开发的最终评估应该以（）为标准

A. 受训人员感受
B. 组织工作绩效
C. 员工个人绩效
D. 部门工作绩效

（）是指企业赋予经营者一种权利

A. 年薪制
B. 企业年薪制
C. 股票期权
D. 股票