年薪制中,收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是()
A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 长期奖励
D. 福利津贴
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培训与开发的最终评估应该以()为标准
A. 受训人员感受
B. 组织工作绩效
C. 员工个人绩效
D. 部门工作绩效
()是指企业赋予经营者一种权利
A. 年薪制
B. 企业年薪制
C. 股票期权
D. 股票
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为()
A. 纯佣金制
B. 基本薪酬加佣金制
C. 基本薪酬加奖金制
D. 基本薪酬加佣金加奖金
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有()
A. 结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B. 结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C. 结果评估是组织高管层特别关心的评估内容
D. 结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标
E. 结果评估中的硬指标易于衡量和量化