题目内容

劳动法是调整（）的法律规范的总称

A. 雇佣关系
B. 劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
C. 经济关系
D. 劳务关系

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下列选项中，不属于劳动法律关系与劳动关系的联系的是（）

A. 劳动关系是劳动法律关系产生的基础
B. 劳动法律关系不仅反映劳动关系
C. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D. 劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容是法定的义务和权利

企业中的冲突类型不包括（）

A. 企业之间的冲突
B. 上下级之间的冲突
C. 员工之间的冲突
D. 部门之间的冲突

下列选项中属于劳动法律关系的主体的是（）

A. 学龄前儿童
B. 用人单位
C. 行为
D. 财务

（）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度

A. 劳动标准制度
B. 社会保险制度
C. 企业规章制度
D. 集体合同制度